La gestión del tiempo se ha convertido en un gran negocio en estos días. Muchas compañías ofrecen excelentes herramientas de administración del tiempo para administrar su día y hacerlo más productivo. Google devuelve 227,000,000 páginas en respuesta a una consulta sobre el tema de la gestión del tiempo; ahora con este artículo: resultado de búsqueda de Google 227,000,001 e incluso más para cuando lo lea. En la primera parte del siglo pasado, Ivy Lee le dio a Charles Schwab uno de los consejos de gestión del tiempo más efectivos de todos los tiempos.

Sistemas de gestión del tiempo

Se han realizado libros completos, seminarios y cursos sobre gestión del tiempo: puede gastar fácilmente miles de dólares en este tema tratando de obtener la última ventaja para aprender las últimas habilidades de gestión del tiempo. Por lo general, me duele la cabeza y mis ojos se nublan mientras profundizo en estas cosas.

Gran parte de esta información y estos sistemas de gestión del tiempo son buenos, pero como dijo Solomon, en Eclesiastés, sobre las cosas del mundo: "todo no tiene sentido … son vanidad y fastidio del espíritu". Esto es realmente en lo que pueden convertirse los sistemas de gestión del tiempo. Nuestra sociedad está obsesionada con la idea de exprimir la última onza de tiempo, hasta el punto de ser contraproducente. Intentar exprimir la productividad de su tiempo es una aspiración importante, la gestión del tiempo es una de las claves del éxito y el tiempo es el único producto en su vida que no puede agregar, solo puede hacer que su uso sea más eficiente.

Muchas personas que buscan maximizar su tiempo obtienen planificadores o dispositivos electrónicos con planificadores integrados y, a menudo, terminan sintiéndose como esclavos de los sistemas que compran, estos sistemas causan más estrés en lugar de ser el alivio del estrés que deben ser. . Terminan tratando de programar demasiado o tal vez se ha infiltrado un elemento de dilación y los artículos se mueven de una fecha a otra y se acumulan. El planificador se vuelve como un viejo amigo, ellos también han hecho promesas y aún no las han cumplido. Después de un tiempo comienzan a evitar el planificador y termina en el cajón y vuelven a un simple calendario de citas.

Facilidad en la gestión del tiempo

Mi consejo es facilitar la gestión del tiempo. Hay grandes dividendos que se pueden ganar con sus actividades de gestión del tiempo, pero poniendo uno de los sistemas. Pero ponerse todo el uniforme de una vez y mantener los botones pulidos cuando está acostumbrado a correr libre y desnudo (en cierto sentido) puede conducir a su rebelión y deshacerse de ella en unos pocos meses.

Comience fácilmente: Napoleon Hill escribe sobre Ivy Lee, quien es considerado el padre de las relaciones públicas modernas, Lee estaba haciendo un trabajo para Charles Schwab, el jefe de Bethlehem Steel. Schwab le dijo a Lee que el mayor problema que tenía era hacer que sus gerentes fueran más efectivos: ayudarlos a utilizar mejor su tiempo. Lee le entregó a Schwab una hoja de papel en blanco y le dijo que en unos minutos podría darle la solución. Schwab acordó probar el sistema durante algunas semanas y luego le envió a Lee un cheque por lo que pensaba que valía la idea.

Lee le aconsejó a Schwab que contara con sus gerentes, al final del día, para enumerar sus seis principales prioridades para mañana. Luego deben numerar del 1 al 6 según la importancia de esa tarea. Al día siguiente, tome las tareas en el orden de prioridad, sin continuar hasta que se complete una tarea. En un par de semanas, Schwab le envió a Lee un cheque por $ 25,000 como el valor de la idea, y esto fue en la década de 1920.

El método simple de gestión del tiempo

Esta idea simple resume todas las ideas en libros y cursos completos. A menudo, estos materiales, aunque presentan buenas distinciones y mejoras que son valiosas, tienden a ocultar la idea básica que presentó Lee. La persona que estudia los conceptos queda atrapada en cuadrantes, matrices y esquemas complicados de priorización: se olvida de lo básico, la parte que hace que todo sea valioso para comenzar.

Si es nuevo en la administración del tiempo o tiene un sistema que lo ha abrumado, vuelva a lo básico y comience a establecer sus propias distinciones, cree sus propias reglas.

Lee le dio a Schwab una hoja de papel en blanco y le dijo …

  1. Haz una lista de las seis cosas más importantes que debes hacer mañana.
  2. numerarlos en orden de importancia
  3. Saque el periódico mañana por la mañana: comience con 1 y quédese con él hasta completarlo
  4. Solo entonces pasa a 2 y repite hasta el final del día. Si no termina, probablemente no habría terminado de todos modos; cuando se dé cuenta de esto, sabrá cuándo decir no a una nueva tarea o dársela a otra persona.

Entonces, existe su simple seminario de gestión del tiempo en el que Schwab pagó voluntariamente lo que equivaldría a $ 250,000 por hoy. En esencia, incorpora todos los elementos que puede leer capítulos enteros de libros de gestión del tiempo para comprender. Descubrirá las partes para evitar interrupciones y todas las minucias.

Si usted es una de las personas que tiene más que hacer de lo que puede lograr, realmente necesita leer Napoleón Hill y tomar en serio sus mensajes, ya sea sobre gestión del tiempo u otro tema. No es una gran cantidad de reglas y materiales para memorizar, más bien es un sistema de creencias que aprovecha su mente subconsciente y hace que se acerque a los demás y forme lo que Hill llama una "Mente Maestra". Master Mind es un equipo que trabaja en conjunto para un propósito común. Tal vez sean usted y su cónyuge o un mejor amigo para comenzar, tal vez sea un grupo en el trabajo. Cada uno de ustedes con seis cosas que hacer mañana. Cada uno de ustedes ayuda al otro a ver las cosas importantes, que en algunos días podrían ser solo dejarlo e ir a actualizar para que puedan ser más efectivos cuando vuelvan a hacerlo.

Eso es todo para el resultado de búsqueda de Google 227,000,001 herramientas de administración del tiempo de Napoleon Hill e Ivy Lee; y no se equivoque, la gestión del tiempo es uno de los principios de éxito más importantes de todos los tiempos.